主动外呼是相对人工外呼而言,传统的拨号方式是手工拨号,主动外呼通过外呼系统自动拨号,再将记录分配给空闲座席,从而很大程度上提高座席人员的工作效率。
主动外呼是什么?
主动外呼是指呼叫中心主动拨打客户电话,与客户进行沟通和交流的一种策略。与被动等待客户来电的客服方式相比,主动外呼更加积极主动,能够提高客户服务质量和销售效果。
主动外呼通常应用于以下场景:
1. 销售推广:主动外呼是传统销售的重要手段之一。销售人员针对潜在客户进行电话拜访,介绍公司产品或服务,并寻求销售机会。通过主动外呼,销售人员可以主动掌握销售节奏,推动销售过程,提高销售效率和成交率。
2. 客户关怀:通过定期进行客户关怀的主动外呼,可以建立和维护与客户之间的良好关系。例如,生日祝福、节日问候、产品使用反馈等。这种主动外呼可以增强客户对公司的好感和忠诚度,促进客户满意度的提升。
3. 建立市场调研:主动外呼也可以用于市场调研。公司可以通过电话调查的方式,主动与客户沟通,了解市场需求、产品反馈等信息。这有助于公司了解客户需求的变化,及时调整市场策略和产品定位。
4. 追踪售后服务:主动外呼也适用于追踪售后服务。例如,向客户致电了解产品的使用情况、解决客户的问题和投诉、征求改进建议等。这种主动外呼可以及时发现和解决问题,提高客户满意度,增强客户粘性。
通过主动外呼,呼叫中心能够主动选择合适的时间和客户进行沟通,提高呼叫成功率,并且能够为客户提供个性化的服务。
进行主动外呼的过程中,也需要注意以下几点:
1. 遵循规范:主动外呼应遵循法律法规和行业规范,确保合法合规。例如,在呼叫前需对电话号码进行合法获取,同时遵循客户的隐私保护原则。
2. 尊重客户:在主动外呼过程中,要尊重客户的意愿和时间,避免频繁打扰或打扰不方便的时段,保持礼貌和耐心,提供周到的解答和服务,树立公司形象。
3. 呼叫质量管理:对主动外呼的质量进行监控和管理,包括通话录音、客户满意度调查等。通过对通话质量的评估,及时发现问题并进行改进,提高呼叫效果和客户满意度。
4. 员工培训和激励:提供相关培训,使呼叫座席能够熟练掌握主动外呼时的沟通技巧和产品知识。同时,建立激励机制,奖励呼叫座席在主动外呼过程中的表现,提高团队积极性和工作动力。
总结:
总之,主动外呼是一个积极主动的客户服务和销售策略。通过主动拨打客户电话,与客户进行有效的沟通和交流,可以提高客户满意度、拓展销售机会,并建立与客户之间的良好关系。在实施主动外呼时,需要遵循规范,尊重客户,管理质量,同时重视员工培训和激励等方面,以确保主动外呼的顺利实施和有效运作。